私の働いている会社は中小企業で、必要最低限の人数しか社員がいません。

そのため、今年も新卒の採用がなく、私は今年で三年目になりますが未だに後輩ができません。

後輩ができないと雑用などは一番下である私がずっとすることになったり、責任のある重要な仕事は社員の入れ替わりがない限り任せてもらえないので、なかなか成長できないことが悩みです。

自分の仕事がある程度できるようになったら、新しい仕事も覚えたいです。

しかし、それを言い出せない空気があります。

また、ギリギリの人数しか社員がいないことで、有給という制度はあっても使うことができないのが暗黙の了解になっています。

私は有給を利用して旅行にも行きたいと思っているのですが、自由に有給を使えないということを入社してから知りました。

せっかく有給があるのに、一日も使えず毎年消えていくのは悔しいです。

しかし、休みを取ることで会社がまわらなくなることを思うと有給を使いたいとは言えません。

上の人が使おうとしないことも問題なのだと思います。

また、今の職場は産休や育児休暇もありません。

私は今、このままこの会社で働くべきか、転職するべきかで悩んでいます。

今の時代、転職も簡単でなく転職で苦労している人も周りにいるので、よく考えて行動しようと思います。